Cel: Punktowa i opisowa ocena przydatności kandydata na stanowisko.
Na Karcie Kandydata przejdź do zakładki Ewaluacja.
Kliknij na odpowiednią liczbę gwiazdek (w skali od 1 do 5), aby przyznać ogólną ocenę punktową.
Oznacz czy kandydat nadaje się do tej oferty.
Czy ten artykuł był pomocny?
To wspaniale!
Dziękujemy za opinię
Przepraszamy, że nie udało nam się pomóc!
Dziękujemy za opinię
Wysłano opinię
Doceniamy Twój wysiłek i postaramy się naprawić artykuł