Komu przysługuje: Urlop okolicznościowy to jeden z przywilejów osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Urlop okolicznościowy to dodatkowe dni wolne od pracy, które przysługują pracownikowi w związku z ważnymi wydarzeniami w życiu. Nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego.
Wymiar urlopu:
Urlop z okazji ślubu: Własnego – 2 dni, Dziecka – 1 dzień,
Urlop z okazji narodzin dziecka: 2 dni.
Urlop z okazji śmierci i pogrzebu: Dziecka – 2 dni, Męża / żony – 2 dni, Matki, ojca – 2 dni, Macochy, ojczyma – 2 dni, Babci, dziadka, brata, siostry, teścia, teściowej, innej osoby będącej na utrzymaniu lub pod bezpośrednią opieką pracownika – 1 dzień.
**nie trzeba brać wolnego na czas ceremonii
Płatny:
Tak, pracodawca musi zapłacić taką kwotę, jaką pracownik otrzymałby, świadcząc pracę.
Czy ten artykuł był pomocny?
To wspaniale!
Dziękujemy za opinię
Przepraszamy, że nie udało nam się pomóc!
Dziękujemy za opinię
Wysłano opinię
Doceniamy Twój wysiłek i postaramy się naprawić artykuł