Jak wartościować stanowiska w HRP?
Stanowiska i ich poziomy muszą zostać zdefiniowane w Ustawieniach systemu->Stanowiska.
1. W zakładce Firma wybierz moduł Wartość Stanowisk.

2. Wybierz zakładkę Wartościowanie

3. Ocena kryteriów dla stanowisk
Na liście zostaną wyświetlone stanowiska zdefiniowane w systemie. Do wybranego stanowiska określ poziom każdego kryterium.

Na końcu zostanie wyświetlona suma uzyskanych punktów i zakwalifikowanie do Kategorii wartości. Możesz dodać notatkę w widocznym polu.

4. Zapisz wprowadzone dane.
Czy ten artykuł był pomocny?
To wspaniale!
Dziękujemy za opinię
Przepraszamy, że nie udało nam się pomóc!
Dziękujemy za opinię
Wysłano opinię
Doceniamy Twój wysiłek i postaramy się naprawić artykuł