Komu przysługuje: Osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę.
Wymiar urlopu:
1 dzień dla osób oddających krew lub jej składniki,
2 dni (dzień oddania krwi + dzień następny) dla osób, które oddają krew lub jej składniki, w tym osocze po chorobie COVID-19 w czasie trwania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii.
Cel:
Pracownik, który oddaje krew lub jej składniki. Aby uzyskać prawo do zwolnienia, pracownik musi przedstawić zaświadczenie wydane przez centrum krwiodawstwa.
Płatny:
Tak. Przysługuje prawo do wynagrodzenia tak jak przy ustalaniu wynagrodzenia za czas urlopu, z tą różnicą, że składniki wynagrodzenia ustalane w wysokości przeciętnej oblicza się z miesiąca, w którym przypada dzień oddawania krwi.
Czy ten artykuł był pomocny?
To wspaniale!
Dziękujemy za opinię
Przepraszamy, że nie udało nam się pomóc!
Dziękujemy za opinię
Wysłano opinię
Doceniamy Twój wysiłek i postaramy się naprawić artykuł