Jak ustawić rodzaj harmonogramu pracy dla wybranego pracownika?
Rodzaje harmonogramów pracy:
-harmonogram utworzony na podstawie tygodniowego grafiku pracy,
-codzienna suma przepracowanych godzin,
-miesięczna suma przepracowanych godzin.
1. W zakładce Personel wybierz moduł Pracownicy.
2. Wybierz pracownika z listy i w szczegółach użytkownika przejdź do zakładki Karty czasu pracy.
3. W zakładce Tygodniowy Grafik Czasu Pracy Wybierz rodzaj harmonogramu:
-harmonogram utworzony na podstawie tygodniowego grafiku pracy,
-codzienna suma przepracowanych godzin,
-miesięczna suma przepracowanych godzin.
*** Wybrany harmonogram będzie obowiązywał od następnej dodanej Karty Czasu Pracy. Jeżeli chcesz nanieść zmiany na aktualną Kartę Czasu Pracy, musisz ją usunąć i dodać ponownie kartę na ten miesiąc. Uwaga: usunięcie Karty spowoduje usunięcie wszystkich danych uzupełnianych na tej karcie do tej pory (godziny pracy, przerwy, komentarze, przypisane projekty).
4. Aby ustawić godziny pracy dla danego pracownika, które mogą się automatycznie zaciągać do jego karty czasu pracy (w zależności od ustawień w roli), poniżej typu harmonogramu możemy uzupełnić godziny, które będą się na tę kartę zaciągały.
***Godziny w tygodniowym grafiku są bardzo ważne w przypadku pracy na część etatu, ponieważ to ich ustawienie wpływa na to, czy system będzie wiedział, że pracownik w danym dniu ma wolne, bądź pracuje krócej.
5. Pamiętaj aby wprowadzone zmiany potwierdzić przyciskiem ZAPISZ na dole okna.
Czy ten artykuł był pomocny?
To wspaniale!
Dziękujemy za opinię
Przepraszamy, że nie udało nam się pomóc!
Dziękujemy za opinię
Wysłano opinię
Doceniamy Twój wysiłek i postaramy się naprawić artykuł