Komu przysługuje: Urlop opiekuńczy przysługuje osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę.
Wymiar urlopu:
5 dni
Cel:
Pracownik lub pracownica chcą zapewnić osobistą opiekę lub wsparcie osobie będącej członkiem rodziny (rodzice, dzieci , małżonek/-ka) lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych.
Płatny:
Nie.
Czy ten artykuł był pomocny?
To wspaniale!
Dziękujemy za opinię
Przepraszamy, że nie udało nam się pomóc!
Dziękujemy za opinię
Wysłano opinię
Doceniamy Twój wysiłek i postaramy się naprawić artykuł