Komu przysługuje: Opieka nad dzieckiem przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, który posiada dziecko do 14 roku życia.
Wymiar urlopu:
16 godzin lub 2 dni robocze (Niezależnie od liczby dzieci). Przysługuje tylko jednemu z rodziców (mogą się również podzielić opieką – każdy po 1 dzień / 8 godzin).
Rodzic składając pierwszy wniosek o opiekę deklaruje czy będzie korzystał z niej w formie godzinowej, czy pełnych dniówek.
Cel:
Opieka nad dzieckiem do 14 r.ż.
Płatny:
Tak.
Czy ten artykuł był pomocny?
To wspaniale!
Dziękujemy za opinię
Przepraszamy, że nie udało nam się pomóc!
Dziękujemy za opinię
Wysłano opinię
Doceniamy Twój wysiłek i postaramy się naprawić artykuł