Realizacja procesu onboardingu

Zmodyfikowano dnia wt, 23 Cze o 12:23 RANO

Jak przejść przez proces onboardingu / workflow w systemie?


1. Uruchomienie procesu onboardingu

Automatyczny start: Proces onboardingu/workflow uruchomi się automatycznie zaraz po Twoim zalogowaniu się do systemu rano w wyznaczonym Dniu Kluczowym (lub w dniach go poprzedzających, zgodnie z harmonogramem ustalanym przez firmę).


Powiadomienie e-mail: O przypisaniu nowego procesu możesz (ale nie musisz) zostać powiadomiony mailowo. Wiadomość otrzymasz tylko wtedy, gdy osoba przypisująca proces do Twojego konta zaznaczy odpowiednią opcję w ustawieniach.


2. Wykonanie zadań lub odłożenie procesu na później

Po zalogowaniu system wyświetli przygotowane dla Ciebie zadania.


Krok po kroku (Sekwencyjność): Zadania w procesie mogą być realizowane sekwencyjnie. Oznacza to, że zatwierdzenie jednej akcji (np. przeczytanie komunikatu) automatycznie odblokuje i uruchomi kolejną (np. podpisanie dokumentu).


Wykonanie od ręki: Możesz od razu przystąpić do realizacji kolejnych kroków wyświetlonych na ekranie.


Odłożenie na później: Jeżeli osoba przypisująca proces włączyła taką możliwość, nie musisz wykonywać wszystkich zadań natychmiast.


Po kliknięciu opcji odłożenia, proces będzie na Ciebie czekał na głównym pulpicie systemu.

Znajdziesz go w specjalnym kafelku (bloczku) o nazwie Do wykonania.


Będzie on tam widoczny przez liczbę dni określoną w ustawieniach przez administratora.


3. Rodzaje zadań i dostęp do dokumentów

W zależności od decyzji firmy, Twój onboarding może składać się z różnych etapów:


Materiały informacyjne i komunikacja: W systemie mogą pojawić się powitalne wiadomości wideo, artykuły z bazy wiedzy do zatwierdzenia, prezentacja zespołu, informacja o przydzielonym sprzęcie czy przedstawienie Twojego Onboarding Buddy (opiekuna wdrożenia).


Uzupełnianie danych i ankiety: Możesz zostać poproszony o wypełnienie formularza z brakującymi danymi osobowymi lub wypełnienie ankiety feedbackowej.


Podpis elektroniczny: Jeśli dokument (np. regulamin czy oświadczenie) wymaga podpisu, system bezpiecznie przeprowadzi Cię przez proces elektronicznego podpisania bezpośrednio na ekranie.


Przesyłanie plików przez pracownika: W niektórych krokach system może poprosić Cię o samodzielne wgranie i przesłanie dokumentów (np. świadectw pracy lub dyplomów).


Gdzie znajdziesz swoje dokumenty po zakończeniu procesu?


Ważne: Wszystkie przesłane i podpisane w trakcie onboardingu dokumenty są dla Ciebie dostępne i zapisują się na Twoim koncie pracownika, jeżeli zostaną zapisane w folderze udostępnionym do widoku pracownika przez osobę konfigurującą proces. Jeśli folder jest udostępniony, możesz w każdej chwili po zakończeniu onboardingu wejść do zakładki Moje dane-> Moje dokumenty, aby pobrać lub przejrzeć swoje dokumenty.

Czy ten artykuł był pomocny?

To wspaniale!

Dziękujemy za opinię

Przepraszamy, że nie udało nam się pomóc!

Dziękujemy za opinię

Daj nam znać, jak możemy ulepszyć ten artykuł!

Wybierz co najmniej jeden powód

Wysłano opinię

Doceniamy Twój wysiłek i postaramy się naprawić artykuł