Tworzenie szablonu premii

Zmodyfikowano dnia pt, 7 Mar o 1:30 PO POŁUDNIU

Jak utworzyć szablon premii, z którego można później korzystać podczas przyznawania premii użytkownikom?

1. W zakładce Personel wybierz moduł Premie.

2. W zakładce Ustawienia wybierz Szablony Premii.

3. Wybierz Dodaj przy Szablonach premii.

4. Wybierz z listy rodzaj premii.

Jest to Słownik kategorii, który pomaga grupować premie według rodzaju. Jak dodać nową kategorię premii znajdziesz w tym artykule.

5. Uzupełnij nazwę Premii. Możesz również zamieścić opis premii, który pomoże użytkownikowi przyznającemu premię.

6. Uzupełnij informację dotyczące rodzaju kompensacji w tworzonym szablonie.

a. Sposób kompensacji:

-pieniężny (kwota lub procent wynagrodzenia),

-rzeczowy,

-inny.

b. Dodatkowe informacje na temat sposobu kompensacji

c. Włączanie możliwości edycji danej premii przez osobę, która będzie premię dodawać.

Jeżeli włączysz opcję edycji przez osobę przyznającą premię, to osoba ta będzie mogła zmieniać dane związane z kompensacją (sposób kompensacji, kwota, procent od wynagrodzenia, dodatkowe informacje).

7. Zdefiniuj użytkownika, który będzie zatwierdzał wysłane wnioski i premie.

a. Wybierz użytkownika (przełożonego, bądź konkretnego użytkownika.

b. Dodaj uzasadnienie (treść wniosku) wyświetlane osobie zatwierdzającej premię.

W treści możesz zamieścić metatagi, które zaciągną dane z systemu.

Instrukcja jak tagować dokumenty znajdziesz tutaj.

8. Zapisz wprowadzone dane.