Planowanie premii

Zmodyfikowano dnia pt, 14 Mar o 5:25 PO POŁUDNIU

Jak dodać do systemu premie, które planujemy przyznać w późniejszym terminie?


1. W zakładce Personel wybierz moduł Premie.


2. W zakładce Rejestr wybierz Dodaj premię.


3. Wybierz rodzaj premii, szablon (jeżeli do wybranej kategorii dodane są szablony), Uzupełnij tytuł i dodaj Komentarz widoczny dla pracownika. Następnie wybierz Dalej.


*Instrukcję jak utworzyć szablon premii znajdziesz w artykule Tworzenie szablonu premii.


4. Uzupełnij datę przyznania premii, sposób kompensacji i jego szczegóły. Możesz również dodać dodatkowe informacje widoczne dla pracownika. Wybierz Dalej aby przejść do kolejnego kroku.

*Jeżeli wybierzesz gotowy szablon premii te informacje zostaną zaciągnięte z szablonu.


5. Wybierz czy premia wymaga zatwierdzania i zdefiniuj proces wybierając kto będzie zatwierdzał wniosek.

W uzasadnieniu możesz użyć metatagów, które zaciągną z systemu informacje z konta użytkownika i rodzaju wnioskowanej premii.


6. Wybierz pracownika lub pracowników i zaznacz checkboxem wybór, następnie wybierz Dodaj. Przejdź Dalej do ostatniego kroku wnioskowania.


6. Sprawdź podsumowanie premii.


7. Jeżeli chcesz zaplanować premię i wysłać ją do akceptacji w późniejszym terminie, nie zaznaczaj checkboxów- 'Wyślij premię do zatwierdzenia' i 'Wyślij pracownikowi powiadomienie o przyznaniu premii'.


8. Wybierz Zapisz aby potwierdzić wprowadzony wniosek o premię.


Instrukcję jak w późniejszym terminie wysłać premię do zatwierdzenia znajdziesz w artykule Wysyłanie premii do akceptacji oraz jak wysłać premię do pracownika Wyświetlanie premii pracownikowi.

Czy ten artykuł był pomocny?

To wspaniale!

Dziękujemy za opinię

Przepraszamy, że nie udało nam się pomóc!

Dziękujemy za opinię

Daj nam znać, jak możemy ulepszyć ten artykuł!

Wybierz co najmniej jeden powód

Wysłano opinię

Doceniamy Twój wysiłek i postaramy się naprawić artykuł