Jak utworzyć i przesłać Kartę Czasu Pracy?
Miesięczna Karta Czasu Pracy bazuje na Twoim tygodniowym grafiku. Upewnij się, że Twój grafik jest aktualny przed utworzeniem karty za dany miesiąc.
1. Weryfikacja tygodniowego grafiku
- Przejdź do sekcji MOJE DANE > MOJE KARTY CZASU PRACY.
Wybierz zakładkę TYGODNIOWY GRAFIK CZASU PRACY, upewnij się, że godziny są prawidłowe i kliknij ZAPISZ.
Wskazówki dotyczące grafiku:
Brak zakładki: Dostęp do grafiku zależy od uprawnień nadanych przez administratora. Jeśli jej nie widzisz, skontaktuj się z administratorem systemu.
Zmiana grafiku a wygenerowana karta: Jeśli zmienisz grafik w trakcie miesiąca, a karta została już wcześniej utworzona, należy usunąć istniejącą kartę i utworzyć ją ponownie, aby system uwzględnił nowe godziny.
2. Generowanie nowej Karty Czasu Pracy
Przejdź do zakładki WSZYSTKIE KARTY CZASU PRACY.
Kliknij przycisk UTWÓRZ NOWĄ KARTĘ znajdujący się po prawej stronie panelu.
W oknie formularza wskaż Rok oraz Miesiąc, za który chcesz wygenerować kartę.
Kliknij UTWÓRZ. Nowo utworzona karta pojawi się na liście.
3. Podgląd i edycja godzin
Aby przejrzeć lub zmodyfikować godziny w bieżącym miesiącu (o ile posiadasz do tego uprawnienia nadane przez przełożonego), przejdź do zakładki AKTUALNA KARTA CZASU PRACY lub kliknij odpowiednią kartę na liście w zakładce WSZYSTKIE KARTY CZASU PRACY.
4. Wysyłanie karty do przełożonego
Po upewnieniu się, że wszystkie godziny i podsumowanie miesięczne są poprawne, zjedź na dół karty pod podsumowanie w zakładce AKTUALNA KARTA CZASU PRACY i kliknij przycisk PRZEŚLIJ DO ZATWIERDZENIA.
W oknie potwierdzenia wybierz TAK, WYŚLIJ DO ZATWIERDZENIA .
Ważne: Po wysłaniu karta zostaje automatycznie zablokowana przed zmianami i trafia do akceptacji przełożonego.
5. Odblokowanie karty do edycji
Jeśli wysłałeś kartę, ale potrzebujesz wprowadzić w niej poprawki, możesz ją odblokować — pod warunkiem, że przełożony jeszcze jej nie zatwierdził.
Kliknij przycisk ODBLOKUJ KARTĘ, w zakładce AKTUALNA KARTA CZASU PRACY nanieś niezbędne zmiany, a następnie ponownie prześlij kartę do zatwierdzenia.
Czy ten artykuł był pomocny?
To wspaniale!
Dziękujemy za opinię
Przepraszamy, że nie udało nam się pomóc!
Dziękujemy za opinię
Wysłano opinię
Doceniamy Twój wysiłek i postaramy się naprawić artykuł