Planowanie szkolenia

Jak zaplanować szkolenie?

1. W panelu PERSONEL wybierz moduł SZKOLENIA.

2. W zakładce PLANOWANIE wybieramy ZATWIERDZONE oraz +DODAJ DO KALENDARZA.

3. Po lewej stronie możesz dodać uczestników za pomocą +DODAJ, jeśli nie znasz dokładnej ilości, możesz ich określić później, sprawdź punkt 8.

4. Wybierz szkolenie z listy lub wprowadź nową nazwę. Wybierz obszar rozwoju oraz tematykę. 

5. Wybierz osobę koordynującą, jak zostanie przeprowadzone oraz dostawcę usług. Jeśli dostawcy nie ma na liście, wpisz jego nazwę a następnie wybierz +DODAJ aby dodać nowego dostawcę do listy. 

6. Uzasadnij to szkolenie. 

7. Uzupełnij termin szkolenia. Najpierw możesz oszacować czas, a po skończonym szkoleniu możesz edytować szkolenie i wpisać Realny czas trwania szkolenia.

8. Uzupełnij liczbę uczestników, jeśli znasz wszystkich uczestników dodaj ich w punkcie 3, a tutaj wpisz dokładną liczbę.

Wskaż czy szkolenie jest otwarte i pracownicy mogą się na nie samodzielnie zapisywać (z akceptacją lub bez).

9. Dodaj dodatkowe informacje dla chętnych i powiadomienia dla uczestników.

9. Uzupełnij lokalizację.

10. Możesz uzupełnić koszty szkolenia.

11. Wybierz, czy uczestnicy powinni załączyć certyfikat po szkoleniu. (Administrator również może załączać certyfikaty do profilu pracownika).

12. Po zakończeniu, możesz wysłać ankietę oceny szkolenia dla uczestników i/lub ich przełożonych. Zadecyduj, w jakim czasie po ukończeniu szkolenia ankieta zostanie udostępniona.

*Aby ankieta była dostępna w module szkoleń dodaj ją do kategorii 'Inne'. Instrukcję dodawania nowej ankiety znajdziesz w artykule Nowa ankieta.

13. Po dokonaniu wszystkich zmian wybierz DODAJ.